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作風(fēng)建設(shè)筑防線 八大工程促安全

富力煤礦黨委扎實(shí)推動深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)

富力煤礦黨委將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),融入日常、抓在經(jīng)常。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)、“三會一課” 集中研討、主題黨日實(shí)踐活動等多種形式,組織黨員干部原原本本研讀規(guī)定內(nèi)容和相關(guān)文件解讀,確保學(xué)深悟透、入腦入心,落實(shí)到具體工作中。

自查自糾,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)護(hù)航安全生產(chǎn)。這個(gè)礦黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞落實(shí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),在全礦開展了深入的自查自糾工作,重點(diǎn)糾治安全生產(chǎn)管理中的形式主義、官僚主義問題。針對安全檢查流于形式、隱患整改敷衍塞責(zé)等突出問題,礦紀(jì)委牽頭成立專項(xiàng)督查小組,不定期深入生產(chǎn)一線和基層區(qū)隊(duì),通過查閱安全管理臺賬、實(shí)地檢查作業(yè)現(xiàn)場、與職工群眾談心交流等途徑,全面排查問題線索。對督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,建立整改臺賬,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限,實(shí)行銷號管理,確保整改措施落到實(shí)處。今年以來,礦黨委先后開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查5次,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)。通過刀刃向內(nèi)的自查自糾和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),切實(shí)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于安全生產(chǎn)全過程,以過硬作風(fēng)為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

黨建引領(lǐng),促安全與廉政建設(shè)雙提升。該礦黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到安全生產(chǎn)一線,實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全管理深度融合、同頻共振。一方面,深入開展“黨員亮身份、安全我先行” 活動,在全礦生產(chǎn)關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員示范崗”,在重點(diǎn)工程、急難險(xiǎn)重任務(wù)中組建“黨員突擊隊(duì)”,引導(dǎo)廣大黨員亮明身份、沖鋒在前,帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶頭排查治理安全隱患,帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān),以實(shí)際行動叫響“看我的、跟我上”;另一方面,持續(xù)深化“黨員身邊無事故”“安全隱患隨手拍”等特色活動,鼓勵黨員職工主動參與安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除身邊的事故隱患,帶動全體職工增強(qiáng)安全意識、規(guī)范操作行為。與此同時(shí),礦黨委堅(jiān)持將廉政教育融入安全生產(chǎn)培訓(xùn),在班前會、安全例會上穿插廉潔從業(yè)教育內(nèi)容,把廉文薦讀作為黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線、筑牢廉潔防線。通過黨建與安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良性互動、同步提升。

八大工程,打造本質(zhì)安全型現(xiàn)代化礦井。為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)、提升發(fā)展品質(zhì),這個(gè)礦黨委全面啟動實(shí)施“八大亮化工程”,以黨建引領(lǐng)推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。井下生產(chǎn)場所“光亮”化,通過安全管理亮化,健全雙重預(yù)防機(jī)制,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓安全責(zé)任更清晰、隱患治理更透明,為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);地面工作環(huán)境“明亮”化,加大礦區(qū)環(huán)境整治和綠化美化力度,完善礦區(qū)道路照明設(shè)施,營造整潔優(yōu)美、安全有序的礦區(qū)環(huán)境;職工分配收入“透亮”化,構(gòu)建透明公正的薪酬分配機(jī)制,詳細(xì)清晰地向職工呈現(xiàn)收入構(gòu)成與計(jì)算方式,充分調(diào)動職工的工作積極性;黨員干部風(fēng)氣“清亮”化,大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程,著力塑造清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍形象;職工群眾心里“敞亮”化,拓寬并暢通溝通渠道,及時(shí)了解職工訴求,切實(shí)解決職工實(shí)際困難,增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感與幸福感;黨員胸前徽章“閃亮”化,通過多種方式強(qiáng)化黨員身份意識,促使黨員在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全體職工攜手共進(jìn);團(tuán)隊(duì)奮斗氣勢“宏亮”化,精心策劃并開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動,深度凝聚團(tuán)隊(duì)力量,充分展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌;工作創(chuàng)新業(yè)績“漂亮”化,積極鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造,大力推動技術(shù)革新與管理優(yōu)化,全面提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。通過“八大亮化工程”的深入實(shí)施,富力煤礦正朝著本質(zhì)安全型、人文和諧型的現(xiàn)代化礦區(qū)目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。