近日，公司黨委順利完成了2025年三季度“紅色領(lǐng)航工程”集中查評(píng)工作。本次查評(píng)全面貫徹公司最新考核要求，在內(nèi)容設(shè)置、考核方式、人員組成等方面推出多項(xiàng)新舉措，推動(dòng)黨建考核更加精準(zhǔn)高效、務(wù)實(shí)管用。

考核內(nèi)容“瘦身健體”，中心工作權(quán)重提升。本次查評(píng)對(duì)“先進(jìn)黨委”考核細(xì)則進(jìn)行大幅精簡(jiǎn)優(yōu)化，整體壓減幅度達(dá)30%，總分調(diào)整為100分。其中黨建基礎(chǔ)工作占80分，更加聚焦關(guān)鍵指標(biāo)和實(shí)際成效；首次將安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作完成情況納入考核體系，并設(shè)置20分專項(xiàng)分值，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

現(xiàn)場(chǎng)打分+日常評(píng)估，考核過程更規(guī)范透明。查評(píng)采用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)打分表，區(qū)分年度與季度考核內(nèi)容。各查評(píng)組結(jié)合各單位日常工作情況及“紅色領(lǐng)航工程”推進(jìn)成效，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。考核結(jié)果均由查評(píng)人員與被查單位簽字確認(rèn)，全程留痕、存檔備查，確?？己诉^程規(guī)范透明。

基層黨務(wù)骨干首次參與，互查互學(xué)促提升。本次查評(píng)首次從基層單位抽調(diào)黨務(wù)人員參與，并通過前期專題培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力。基層骨干在跨單位互檢中既發(fā)現(xiàn)問題，也交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了“以查代訓(xùn)、互學(xué)共進(jìn)”的效果。

強(qiáng)化紀(jì)律要求，壓實(shí)考核責(zé)任。查評(píng)工作嚴(yán)格執(zhí)行查評(píng)紀(jì)律規(guī)定，明確對(duì)弄虛作假行為嚴(yán)肅追責(zé)。各查評(píng)組在反饋問題時(shí)直接指出短板，并提出整改建議，有效推動(dòng)了基層黨建提質(zhì)增效。